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人資法務(wù)

　　為企事業(yè)單位及個(gè)人提供行政人事工作指引，努力改善企業(yè)勞資環(huán)境以及人力資源科學(xué)管理

　　服務(wù)內(nèi)容

　　A咨詢合規(guī)

　　為企業(yè)HR提供咨詢意見(jiàn)、尋找政策依據(jù)等咨詢服務(wù)

　　B員工手冊(cè)制定修改

　　員工手冊(cè)制定與修改，包括入離職管理、檔案管理、薪酬架構(gòu)、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲制度、假期管理等。

　　C離職風(fēng)險(xiǎn)管控

　　為企業(yè)與員工發(fā)生的離職問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)，預(yù)測(cè)賠付風(fēng)險(xiǎn)

　　D企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)

　　為HR提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理各類課程培訓(xùn)

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